La Fundación Laboral de la Construcción vuelve a impulsar un año más el proyecto ‘Cimientos para el Empleo’ tras el éxito registrado en 2023 cuando participaron más de 1.300 personas entre colectivos desempleados interesados en entrar en el sector, alumnado de primaria y secundaria, personal técnico de orientación profesional, profesionales del sector y empresas. Durante 2024-2025, se reanuda esta iniciativa, financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, que busca atraer nuevos profesionales a la industria de la construcción para su cualificación e inserción profesional con garantías de un empleo de calidad.

Alineado con la ‘Agenda 2030’ y su ‘Estrategia de Objetivos de Desarrollo Sostenible’ (ODS) en España, el proyecto combina la realización de acciones a escala local, en Comunidades Autónomas como Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura y Región de Murcia, con dinámicas de ámbito estatal.

En esta nueva propuesta se amplían los grupos objetivo siendo comunidad educativa, agencias de empleo, entidades del tercer sector, futuros profesionales de orientación, mujeres, personas desempleadas en general, alumnado de primaria y secundaria y tejido empresarial. Los ejes de actuación en los que se articulará la acción para la atracción de nuevos profesionales son: activación del ecosistema de empleo, innovación en transiciones al empleo y dinamización del tejido empresarial.

A nivel más detallado a lo largo de esta edición se llevará a cabo: 8 jornadas de puertas abiertas vivenciales para atraer talento joven; 4 talleres de orientación vocacional en centros educativos de Primaria y Secundaria; 4 webinarios dirigidos a orientadores/as profesionales y académicos; 4 mesas de debate con jóvenes y empresas, y formación para personal técnico de la FLC, desarrollo de materiales y metodología para mejorar el acompañamiento a la cualificación y la inserción laboral, acciones para la mejora de la imagen social, sensibilización y adhesión de empresas en actividades de voluntariado para convertirse en fuente de motivación para nuevos profesionales. En esta edición se contará con el asesoramiento de un Comité técnico de expertos/as para la mejora continua del proyecto.